• МСОКО

МСОКО

Поздравление с 8 марта!

Милые и прекрасные женщины городского округа Сухой Лог! Уважаемые коллеги, ветераны педагогического труда! Несмотря на то, что на улице по-прежнему лежит снег, а по утрам щеки прихватывает крепкий морозец, в природе уже чувствуется необыкно...

Детская оздоровительная кампания 2013

Уважаемые родители! С 18 марта по 15 мая 2013 года осуществляется прием документов для обеспечения детей путевками в учреждения отдыха и оздоровления в 2013 году. Прием заявлений на путевки в детские санатории и санаторные оздоровительные л...

С праздником 23 февраля!

Дорогие мужчины городского округа Сухой Лог! Уважаемые коллеги! Примите искренние поздравления с Днем защитника Отечества – праздником настоящих мужчин! 23 февраля – день воинской доблести, славы и гордости. Это один из немногих дней в кале...

Глава городского округа Сухой Лог назначил исполняющего обязанности начальника Управления образования Администрации городского округа Сухой Лог

Распоряжением Главы городского округа Сухой Лог С.К. Суханова от 26 декабря 2012 года № 76-РГК на должность исполняющей обязанности начальника Управления образования с 1 января 2013 года назначена Юлия Сергеевна Берсенева. Решение о назначе...

С Новым годом и Рождеством!

Дорогие друзья! Уважаемые коллеги! Жители городского округа Сухой Лог! Мгновения… минуты… часы… в ежедневной жизненной карусели проносятся со скоростью света. Уходит в прошлое еще один год. Мы спешим, суетимся, пытаемся кого-то догнать, что...

С Днём учителя!

Уважаемые коллеги! Каждой осенью мы с большой теплотой, уважением и благодарностью отмечаем особый праздник – День Учителя! Это поистине всенародный праздник. Он объединяет детей и взрослых, определяя жизненные ориентиры для одних и подтвер...

Дорогие жители городского округа Сухой Лог! Уважаемые коллеги, ветераны педагогического труда! Ребята и родители!

Позвольте с радостью и волнением поздравить вас с первым днем сентября, с началом нового времени года, с новым учебным годом! Поздравляю всех, для кого 1 сентября – особенный праздник, который вызывает в сердце трепет и теплые воспоминания....

С Международным женским днём!

Милые женщины! В эти весенние дни, наполненные ярким солнцем и пением птиц, примите наши чувства уважения, восхищения, благодарности. Мы, мужчины, отдаем должное вашей образованности, энергичности, предприимчивости, силе воли и преклоняемся...

Страницы: Пред. 1 ... 71 72 73 74 75 След.
РСОКО

Региональная система оценки качества образования

Организационная структура региональной системы оценки качества образования Свердловской области предусматривает три уровня: региональный, муниципальный и институциональный.

Уровни системы

Оценка качества образования на каждом уровне включает инвариантную составляющую, закреплённую в требованиях действующего законодательства, и вариативную составляющую, определяемую специальными потребностями субъектов РСОКО и особенностями оценочных процедур.

  • региональный
  • муниципальный
  • институциональный

Субъекты РСОКО

На муниципальном уровне

  • органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования на территории муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области (далее — МОУО);
  • муниципальные методические объединения и службы, и/или информационно-методические центры муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
  • муниципальные общественные советы по образованию;
  • общественные организации (объединения) и профессиональные объединения.

На школьном уровне

  • образовательные организации муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;
  • коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации.

Направления комплексного анализа

В рамках формирования системы оценки качества образования предлагается проведение комплексного анализа, предполагающего получение аналитических выводов по следующим направлениям:

Из Указа Президента РФ

О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года

Список изменяющих документов (в ред. Указов Президента РФ от 19.07.2018 № 444, от 21.07.2020 № 474)

5. Правительству Российской Федерации при разработке национального проекта в сфере образования исходить из того, что в 2024 году необходимо обеспечить:

а) достижение следующих целей и целевых показателей:

  • обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение Российской Федерации в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;
  • воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций;

б) решение следующих задач:

  • внедрение на уровнях основного общего и среднего общего образования новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися базовых навыков и умений, повышение их мотивации к обучению и вовлеченности в образовательный процесс, а также обновление содержания и совершенствование методов обучения предметной области «Технология»;
  • формирование эффективной системы выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, основанной на принципах справедливости, всеобщности и направленной на самоопределение и профессиональную ориентацию всех обучающихся;
  • создание условий для раннего развития детей в возрасте до трех лет, реализация программы психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям детей, получающих дошкольное образование в семье;
  • создание современной и безопасной цифровой образовательной среды, обеспечивающей высокое качество и доступность образования всех видов и уровней;
  • внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50 процентов учителей общеобразовательных организаций;
  • модернизация профессионального образования, в том числе посредством внедрения адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ;
  • формирование системы непрерывного обновления работающими гражданами своих профессиональных знаний и приобретения ими новых профессиональных навыков, включая овладение компетенциями в области цифровой экономики всеми желающими;
  • формирование системы профессиональных конкурсов в целях предоставления гражданам возможностей для профессионального и карьерного роста;
  • создание условий для развития наставничества, поддержки общественных инициатив и проектов, в том числе в сфере добровольчества (волонтерства);
  • увеличение не менее чем в два раза количества иностранных граждан, обучающихся в образовательных организациях высшего образования и научных организациях, а также реализация комплекса мер по трудоустройству лучших из них в Российской Федерации.