↑ Наверх ↑

 

Получайте новости на Email:

Получайте новости ВКонтакте:

Аттестация педагогических и руководящих работников

Экспертам аттестации ПР



Аттестация-2015




DOC

  1. Экспертная комиссия при проведении экспертизы использует «Листы экспертной оценки» с учетом должности, по которой аттестуется педагогический работник.
  2. «Лист экспертного заключения» распечатывается на одном листе (двусторонняя печать) и заполняется на основании «Листов экспертной оценки», количество которых соответствует количеству экспертов.
  3. «Лист экспертного заключения» и «Лист экспертной оценки» состоят из 6 блоков «Компоненты деятельности»:
    • Эмоционально-психологический;
    • Регулятивный;
    • Социальный;
    • Аналитический;
    • Творческий;
    • компонент Самосовершенствования.

Каждый «Компонент деятельности» состоит из 4-х показателей.

  1. Каждый из членов экспертной комиссии в своем «Листе экспертной оценки» оценивает степень проявления каждого показателя (выставляет баллы).
  2. Вывод о выполнении соответствующего показателя можно сделать исходя из:
    • защиты аналитического (творческого) отчета и др.;
    • изучения представленных материалов (рабочие программы по предмету, классные журналы, результаты внутреннего контроля уровня учебных достижений обучающихся, методические и дидактические материалы, используемые и самостоятельно подготовленные педагогом, дневники и тетради обучающихся, материалы по работе с родителями, по внеклассной и внеурочной деятельности и др.);
    • собеседования с аттестующимся педагогическим работником и руководителем (заместителем руководителя) образовательного учреждения;
    • записей в личной карточке (трудовой книжке) аттестующегося;
    • должностной инструкции педагогического работника;
    • просмотра рабочего места аттестующегося;
    • просмотра Основной образовательной программы ОУ и др.
  3. Степень проявления каждого показателя оценивается по 3-х балльной шкале:
    • 0 баллов – показатель не выполнен;
    • 1 балл – показатель выполнен в единичном случае;
    • 2 балла – показатель выполняется систематически.
  4. Дополнительные баллы (до 2-х баллов) присваиваются за особые достижения в профессиональной деятельности:
    • степень магистра, кандидата или доктора наук (по профилю профессиональной деятельности),
    • достижение существенных результатов в развитии одаренности у детей и подростков, при работе с детьми с особыми образовательными потребностями, детьми-сиротами и др.,
    • достижение существенных результатов в повышении качества образования (на уровне региона, федерального округа, федерации) и другие показатели.
  5. В конце «Листа экспертной оценки» эксперт ставит свою подпись и дату.
  6. После заполнения экспертами «Листов экспертной оценки» составляется «Лист экспертного заключения» с учетом занимаемой должности аттестующегося педагогического работника.
  7. При подсчете баллов в «Листе экспертного заключения» используется следующий принцип компетентностного оценивания: критерий считается выполненным, если за него высказались не менее 2-х экспертов. Таким образом, в «Лист экспертного заключения» заносятся только те баллы, которыми был оценен критерий не менее, чем двумя экспертами.

Возможные варианты:

Баллы эксперта 1

Баллы эксперта 2

Баллы эксперта 3

Итог:

0

0

0

0

1

0

0

0

1

1

0

1

1

1

1

1

2

0

0

0

2

1

0

1

2

1

1

1

2

2

1

2

2

2

2

2

В «Лист экспертного заключения» выставляются только целые баллы!

  1. В «Листе экспертного заключения» проводится подсчет баллов по каждому компоненту деятельности отдельно (от 0 до 8 баллов). Эти данные заносятся на лепестковую диаграмму. Отсчет баллов происходит от центра, соответствующего нулю баллов, конец луча соответствует 8 баллам. Полученные по каждому компоненту деятельности точки соединяются. Баллы по всем компонентам деятельности суммируются и полученный результат вносится в поле «Количество баллов_____________».
  2. Заполнение лепестковой диаграммы поможет экспертам наглядно установить уровень сформированности каждого компонента деятельности.

В соответствии с данными диаграммы, экспертная комиссия формулирует рекомендации аттестующемуся педагогическому работнику на следующий межаттестационный период.

При формировании рекомендаций необходимо учитывать не только слабые стороны деятельности аттестующегося педагогического работника, но и сильные, т.е. дать рекомендации по усилению слабых сторон и развитию сильных сторон. 

Рекомендации должны быть:

    • конкретными,
    • направленными на результат,
    • учитывающими рамки межаттестационного периода (5 лет)!
  1. По окончании процедуры экспертизы результатов профессиональной деятельности, аттестующийся педагогический работник знакомится с «Листом экспертного заключения» и ставит свою подпись.

PDF






* - учитывая специфику деятельности преподавателя детской школы искусств, колледжа искусств, предлагается специальный «Лист экспертного заключения», отличный от «Листа экспертного заключения» по должности «преподаватель»


НОВОСТИ

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Большой этнографический диктант пройдет в Свердловской области  в режиме онлайн 21.10.2020 Большой этнографический диктант пройдет в Свердловской области в режиме онлайн

Проводится фестиваль-конкурс "Финансовый марафон" в муниципальных образованиях Свердловской области, расположенных на территории Свердловской области 02.10.2020 Проводится фестиваль-конкурс "Финансовый марафон" в муниципальных образованиях Свердловской области,...

27 сентября - День воспитателя и всех дошкольных работников! 26.09.2020 27 сентября - День воспитателя и всех дошкольных работников!

Сегодня, 24 сентября, совместно с МАУК ДК «Кристалл» (М.Спасов, А.Назар) для учащихся 7-х классов СОШ № 2 проведен закрытый показ на тему «Алкоголь» 24.09.2020 Сегодня, 24 сентября, совместно с МАУК ДК «Кристалл» (М.Спасов, А.Назар) для учащихся 7-х классов СО...

Центр «Точка роста», созданный в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа№ 17», примет участие во всероссийском Марафоне открытий центров «Точка роста» 24.09.2020 Центр «Точка роста», созданный в муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Средняя об...

О проведении конкурса творческих работ учащихся «#ВместеЯрче» в Свердловской области в 2020 году 24.09.2020 О проведении конкурса творческих работ учащихся «#ВместеЯрче» в Свердловской области в 2020 году

РОО «Объединение многодетных семей города Москвы» совместно с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации реализуют Всероссийский проект «Многодетная Россия» 15.09.2020 РОО «Объединение многодетных семей города Москвы» совместно с Фондом поддержки детей, находящихся в ...

Образовательные курсы Фонда «Золотое сечение»: регистрация началась 12.09.2020 Образовательные курсы Фонда «Золотое сечение»: регистрация началась

В сентябре 2020 года Свердловская область примет участие в масштабном исследовании чтения жителей России 12.09.2020 В сентябре 2020 года Свердловская область примет участие в масштабном исследовании чтения жителей Ро...

РДШ проведен вебинар на тему: «Трудности поведения у детей и подростков: виды, причины, последствия» 16.08.2020 РДШ проведен вебинар на тему: «Трудности поведения у детей и подростков: виды, причины, последствия»...

О результатах фестиваля «Звезда спасения» 28.07.2020 О результатах фестиваля «Звезда спасения»

Об установлении на территории Свердловской области мер по недопущению нахождения детей (лиц, не достигших возраста 18 лет) в местах, нахождение в которых может причинить вред здоровью детей 16.07.2020 Об установлении на территории Свердловской области мер по недопущению нахождения детей (лиц, не дост...

1 июня состоится Всероссийский онлайн-фестиваль «Большая перемена», приуроченный к Международному дню защиты детей. 28.05.2020 1 июня состоится Всероссийский онлайн-фестиваль «Большая перемена», приуроченный к Международному дн...


Работа в России Горячая линия
фонд-001
210-справочник.jpg