↑ Наверх ↑

 

Получайте новости на Email:

Получайте новости ВКонтакте:

Аттестация педагогов и руководителей

Экспертам аттестации ПР



Аттестация-2015


Уважаемые коллеги!
Размещаем письмо Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 04.03.2016г. №02-01-82/1835 "О формах для фиксирования результатов оценки профессиональной практической деятельности педагогических работников за межаттестационный период".
Изменения вступают в силу с 01.04.2016 г. Будьте внимательны!

DOC

  1. Экспертная комиссия при проведении экспертизы использует «Листы экспертной оценки» с учетом должности, по которой аттестуется педагогический работник.
  2. «Лист экспертного заключения» распечатывается на одном листе (двусторонняя печать) и заполняется на основании «Листов экспертной оценки», количество которых соответствует количеству экспертов.
  3. «Лист экспертного заключения» и «Лист экспертной оценки» состоят из 6 блоков «Компоненты деятельности»:
    • Эмоционально-психологический;
    • Регулятивный;
    • Социальный;
    • Аналитический;
    • Творческий;
    • компонент Самосовершенствования.

Каждый «Компонент деятельности» состоит из 4-х показателей.

  1. Каждый из членов экспертной комиссии в своем «Листе экспертной оценки» оценивает степень проявления каждого показателя (выставляет баллы).
  2. Вывод о выполнении соответствующего показателя можно сделать исходя из:
    • защиты аналитического (творческого) отчета и др.;
    • изучения представленных материалов (рабочие программы по предмету, классные журналы, результаты внутреннего контроля уровня учебных достижений обучающихся, методические и дидактические материалы, используемые и самостоятельно подготовленные педагогом, дневники и тетради обучающихся, материалы по работе с родителями, по внеклассной и внеурочной деятельности и др.);
    • собеседования с аттестующимся педагогическим работником и руководителем (заместителем руководителя) образовательного учреждения;
    • записей в личной карточке (трудовой книжке) аттестующегося;
    • должностной инструкции педагогического работника;
    • просмотра рабочего места аттестующегося;
    • просмотра Основной образовательной программы ОУ и др.
  3. Степень проявления каждого показателя оценивается по 3-х балльной шкале:
    • 0 баллов – показатель не выполнен;
    • 1 балл – показатель выполнен в единичном случае;
    • 2 балла – показатель выполняется систематически.
  4. Дополнительные баллы (до 2-х баллов) присваиваются за особые достижения в профессиональной деятельности:
    • степень магистра, кандидата или доктора наук (по профилю профессиональной деятельности),
    • достижение существенных результатов в развитии одаренности у детей и подростков, при работе с детьми с особыми образовательными потребностями, детьми-сиротами и др.,
    • достижение существенных результатов в повышении качества образования (на уровне региона, федерального округа, федерации) и другие показатели.
  5. В конце «Листа экспертной оценки» эксперт ставит свою подпись и дату.
  6. После заполнения экспертами «Листов экспертной оценки» составляется «Лист экспертного заключения» с учетом занимаемой должности аттестующегося педагогического работника.
  7. При подсчете баллов в «Листе экспертного заключения» используется следующий принцип компетентностного оценивания: критерий считается выполненным, если за него высказались не менее 2-х экспертов. Таким образом, в «Лист экспертного заключения» заносятся только те баллы, которыми был оценен критерий не менее, чем двумя экспертами.

Возможные варианты:

Баллы эксперта 1

Баллы эксперта 2

Баллы эксперта 3

Итог:

0

0

0

0

1

0

0

0

1

1

0

1

1

1

1

1

2

0

0

0

2

1

0

1

2

1

1

1

2

2

1

2

2

2

2

2

В «Лист экспертного заключения» выставляются только целые баллы!

  1. В «Листе экспертного заключения» проводится подсчет баллов по каждому компоненту деятельности отдельно (от 0 до 8 баллов). Эти данные заносятся на лепестковую диаграмму. Отсчет баллов происходит от центра, соответствующего нулю баллов, конец луча соответствует 8 баллам. Полученные по каждому компоненту деятельности точки соединяются. Баллы по всем компонентам деятельности суммируются и полученный результат вносится в поле «Количество баллов_____________».
  2. Заполнение лепестковой диаграммы поможет экспертам наглядно установить уровень сформированности каждого компонента деятельности.

В соответствии с данными диаграммы, экспертная комиссия формулирует рекомендации аттестующемуся педагогическому работнику на следующий межаттестационный период.

При формировании рекомендаций необходимо учитывать не только слабые стороны деятельности аттестующегося педагогического работника, но и сильные, т.е. дать рекомендации по усилению слабых сторон и развитию сильных сторон. 

Рекомендации должны быть:

    • конкретными,
    • направленными на результат,
    • учитывающими рамки межаттестационного периода (5 лет)!
  1. По окончании процедуры экспертизы результатов профессиональной деятельности, аттестующийся педагогический работник знакомится с «Листом экспертного заключения» и ставит свою подпись.

DOC



DOC



* - учитывая специфику деятельности преподавателя детской школы искусств, колледжа искусств, предлагается специальный «Лист экспертного заключения», отличный от «Листа экспертного заключения» по должности «преподаватель»


НОВОСТИ

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Памятка по организации приема граждан в первый класс в 2019/2020 учебном году 18.01.2019 Памятка по организации приема граждан в первый класс в 2019/2020 учебном году

Экскурсия в Сухоложский филиал "Свердловский областной медицинский колледж" 11.01.2019 Экскурсия в Сухоложский филиал "Свердловский областной медицинский колледж"

В декабре "Наши" экологи провели акцию "Экология совести" 11.01.2019 В декабре "Наши" экологи провели акцию "Экология совести"

С 28.01.2019 года начинается прием заявлений для зачисления в 1 класс детей, проживающих на закрепленной за образовательным учреждением, территорией 10.01.2019 С 28.01.2019 года начинается прием заявлений для зачисления в 1 класс детей, проживающих на закрепле...

Премия главы городского округа -2018 19.12.2018 Премия главы городского округа -2018

Сегодня 19 декабря 2018 года в Администрации городского округа Сухой Лог состоялось вручение знаков отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) 19.12.2018 Сегодня 19 декабря 2018 года в Администрации городского округа Сухой Лог состоялось вручение знаков ...

Подведены итоги конкурса «Новогодняя почтовая открытка» 18.12.2018 Подведены итоги конкурса «Новогодняя почтовая открытка»

Межмуниципальный  методический семинар «Детский сад – территория здоровья» 14.12.2018 Межмуниципальный методический семинар «Детский сад – территория здоровья»

30 ноября 2018 года подведены итоги муниципального этапа литературного конкурса областного социально-педагогического проекта «Будь здоров!» 06.12.2018 30 ноября 2018 года подведены итоги муниципального этапа литературного конкурса областного социально...

В Курьинской школе 24 ноября в рамках проекта «Уральская инженерная школа» прошел муниципальный конкурс «Дело мастера боится» 05.12.2018 В Курьинской школе 24 ноября в рамках проекта «Уральская инженерная школа» прошел муниципальный конк...

Акция "За детство без аварий" проведена в МАОУ СОШ № 4 05.12.2018 Акция "За детство без аварий" проведена в МАОУ СОШ № 4

27 ноября в МАУДО ЦДО  прошел муниципальный LEGO-конкурс по робототехнике для  детей 03.12.2018 27 ноября в МАУДО ЦДО прошел муниципальный LEGO-конкурс по робототехнике для детей

Бесплатное цифровое эфирное телевидение доступно каждому 29.11.2018 Бесплатное цифровое эфирное телевидение доступно каждому


Работа в России Горячая линия
фонд-001
210-справочник.jpg